Au cours du troisième trimestre de 2021, les offres d’emploi au Canada ont atteint un niveau record de plus de 912 000 postes. Selon un récent rapport publié par Statistique Canada, les secteurs des soins de santé, de l’alimentation et du commerce de détail sont à la tête de cette tendance.
Tous les secteurs affichent une augmentation de 62,1 % des ouvertures par rapport à la même période en 2019. Au troisième trimestre, le taux d’emplois vacants au Canada a également atteint un niveau record de 5,4 pour cent, soit plus de deux points de plus qu’à la même époque il y a deux ans. StatCan a déclaré que le nombre élevé de postes vacants sur le marché du travail contribuerait à une pression supplémentaire sur les salaires, les forçant à la hausse.
Les dernières ouvertures d’emplois au Canada font partie d’un changement spectaculaire qui remonte à environ six ans. De 2015 à aujourd’hui, les offres d’emploi trimestrielles sont tombées dans la fourchette de 300 000 à 500 000.
Ce record se situe au milieu d’une croissance de l’emploi et d’une baisse du chômage. Le Canada est un excellent pays pour les nouveaux arrivants, car la diversité y est accueillie et célébrée.
Les cinq secteurs qui ont représenté les deux tiers de l’augmentation des offres d’emploi au Canada sont les soins de santé et l’assistance sociale, l’hébergement et les services de restauration, le commerce de détail, la construction et la fabrication. Bien que les offres d’emploi canadiennes aient été élevées dans le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale, le nombre d’employés recevant une rémunération et l’emploi salarié ont atteint des chiffres pré-pandémiques en décembre 2020.
Par conséquent, l’industrie a été confrontée à un dilemme en essayant de répondre aux demandes de main-d’œuvre et à l’augmentation de l’activité. Les postes les plus vacants étaient les aides-soignants, les associés de services aux patients, les aides-soignants, les infirmiers autorisés et les postes d’infirmiers psychiatriques autorisés.